photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

JOB DATING le 03 Mars, si vous êtes intéressé(e) par ce poste merci de vous inscrire via la plateforme "mes évènements Emploi" sur ce job dating afin d'être comptabilisée(e), en envoyant votre CV sur cette offre vous recevrez également une invitation par mail. Notre vision du rôle du Moniteur Educateur (HF) : accompagner les personnes vers l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, participer au développement de la dynamique familiale, aider à l'insertion dans l'environnement et à l'exercice de la citoyenneté, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individualisé. Vos missions : - Participer à l'action éducative et/ou à l'animation et/ou à l'organisation de la vie quotidienne du public , - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des publics dans leur cadre de vie et à travers des activités d'aide à la vie quotidienne et à l'éducation des enfants, - Accompagner la famille, notamment dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement, élaborer l'intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet d'intervention, -[...]

photo Responsable de réseaux sociaux

Responsable de réseaux sociaux

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Directeur / Directrice d'Agence - Grizzlead Auray Grizzlead est une agence digitale spécialisée dans le Lead Gen France et international. Forte d'une expertise unique en marketing digital cross-culturel, notre agence combine excellence opérationnelle et connaissance approfondie des spécificités du marché franco-allemand. Nous accompagnons nos clients dans leur développement avec des solutions sur-mesure alliant stratégie digitale, création de contenu et performance commerciale. Le poste (ANGLAIS COURANT) CDD de remplacement de 6 mois évolutif à Auray(ouverture d'agence à Rennes) Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d'Agence pour piloter notre agence d'Auray. Vous serez le/la garant(e) de la performance globale de l'agence, de la satisfaction client et du développement de l'équipe. Vos missions principales Management & Animation d'équipe Encadrer, animer et développer les compétences de votre équipe Organiser et optimiser l'activité opérationnelle de l'agence Créer une dynamique de travail collaborative et performante Accompagner la montée en compétences et l'évolution de vos collaborateurs Pilotage opérationnel & Relation client Superviser la réalisation des[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous créons un nouveau poste de coordinateur sur notre dispositif pavillon situé à Châtillon en Bazois). A noter que ce poste nécessite d'effectuer une astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels - Participer aux réunions de synthèse, d'admission... - Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de tourisme, l'établissement recherche pour son Office de Tourisme, accueil essentiellement à Issoire : - 2 conseillers(ères) séjours du 2 avril au 4 octobre 2026. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Promotion Touristique, il/elle a pour rôle d'offrir un accueil de qualité aux visiteurs et de les conseiller sur les activités, les visites, les découvertes incontournables du territoire de l'Agglo Pays d'Issoire au sein de l'Office de Tourisme et participe à la promotion du territoire. Missions 1. Assurer les fonctions d'accueil : - Accueillir, renseigner et conseiller avec convivialité et professionnalisme les visiteurs : accueil physique, téléphonique et par e-mail par des informations fiables et personnalisées répondant aux attentes ; - Promouvoir le territoire de l'Agglo Pays d'Issoire et ses prestataires ; - Saisir les données des visiteurs en vue d'établir des statistiques ; - Gérer au quotidien l'espace d'accueil : approvisionnement, vente boutique et billetterie, affichage, rangement, nettoyage, stocks. ; - Gérer et distribuer la documentation touristique. 2. Participer aux actions de promotion pour[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Athis-Mons, 91, Essonne, Île-de-France

UN.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS MULTI-ACCUEIL (H/F) Agent titulaire ou contractuel Catégorie A Sous l'autorité de la Directrice Multi-Accueil, vous aurez en charge d'organiser des activités éducatives, d'impulser une dynamique de groupe auprès de l'équipe et de veiller au respect du projet pédagogique. Missions : - Élaborer le projet pédagogique et le projet d'établissement en lien avec la directrice et être garante du respect de ce dernier - Accompagner les équipes dans leur réflexion, faire évoluer les pratiques professionnelles des agents - Collaborer avec l'équipe en fonction des missions de chacun - Participer aux réunions avec la direction et animer des réunions pédagogiques - Assurer le suivi et les commandes de jeux et matériel pédagogique - Intégrer les directives de la municipalité et favoriser les actions qui en découlent avec la directrice, évaluer les actions menées en lien avec les fonctions de l'EJE - Assurer le relai de direction en cas d'absence de la directrice et / ou de son adjointe - Participer à des temps d'échanges réguliers avec la direction du multi-accueil - Mettre en place des projets au sein de l'établissement - Organiser et animer des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin coordonnateur H/F - EC21323 DÉFINITION DU POSTE Assurer la qualité, la sécurité et la coordination de la prise en soin médicale globale des personnes âgées accueillies au sein de l’EHPAD, en collaboration avec les médecins traitants qui s'occupent du suivi individuel des résidents. MISSIONS DU POSTE : ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE - Appliquer les consignes générales de sécurité avec une mise à disposition auprès du responsable incendie en cas d’alarme, - Conseiller le directeur, sur le plan médical, - Développer une politique de formation et d’information des professionnels de santé exerçant au sein de l’EHPAD (dénutrition, prévention des chutes, ... contention-), - Diffuser, avec la commission de coordination, des recommandations concernant l’amélioration de la prise en soin et sa coordination auprès des professionnels libéraux et des salariés de l’EHPAD, - Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le rapport annuel d’activité médicale (RAMA), - Elaborer une liste par classe de médicaments, à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants et le pharmacien conventionné (EHPAD s ... - Évaluer et valider l’état de dépendance[...]

photo Chef / Cheffe de projet agencement

Chef / Cheffe de projet agencement

Emploi Construction Navale

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

Situé à Quimperlé, Dream Racer Boats est une entreprise spécialisée dans l'agencement haut de gamme. Dream Racer Boats conçoit des aménagements durables, performants et uniques. Chez Dream Racer Boats, chaque acteur met en lumière son savoir-faire tant dans la construction de bateaux neufs que dans les projets de refit. Chaque bateau est réalisé selon un cahier des charges précis établi avec le client et mis en œuvre par le bureau d'études. En tant que Directeur(rice) de production, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'animation de l'atelier et des projets. Vous encadrez et coordonnez les différents pôles de compétences : usinage, menuiserie, peinture, composite et les équipes de terrain. Véritable référent technique et manager de proximité, vous travaillez en lien étroit avec le bureau d'études afin de garantir la qualité des réalisations et le respect des délais. Vos missions : Organisation et management : - Encadrer, animer et accompagner les différents chefs d'équipes - Coordonner les échanges entre le bureau d'études, l'atelier et le commerce - Organiser le travail de l'atelier, répartir les tâches et suivre l'avancement des projets, en collaboration[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Villers-Semeuse, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Burger King de Villers Semeuse recrute son Manager dans le cadre de CDI Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions sont les suivantes : Service Client : - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux Commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste[...]

photo Econome en hôtellerie-restauration

Econome en hôtellerie-restauration

Emploi

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste non logé à pourvoir du 16 mars à mi - novembre 2026 DESCRIPTION DU POSTE : - Etablissement des menus et gestion de la prime alimentaire - En concertation avec le chef de cuisine et en veillant au respect de la prime alimentaire, établit les menus. - Achète, contrôle et stocke les produits des secteurs alimentation, bar, entretien et énergie. - Suit les coûts, élabore les documents de gestion. - Gère les relations avec les fournisseurs (appels d'offre, suivi relationnel, .). Encadrement des équipes : - Encadre les équipes placées sous sa responsabilité : recrutement, formation, transmission des consignes, organisation et contrôle du travail, conduite des entretiens professionnels, . - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux économat, salle à manger, bar et annexes - Participe à la formation du personnel saisonnier. - Réalise les documents « méthodes HACCP ». - Effectue les contrôles nécessaires et intervient le cas échéant. Participation aux réunions et aux projets de service : - En qualité d'agent de maîtrise, organise et anime les réunions avec le personnel placé sous sa responsabilité. - Participe aux réunions et aux projets de[...]

photo Chef / Cheffe de laboratoire d'analyse industrielle

Chef / Cheffe de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corbeilles, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Adecco Orléans recherche, pour son client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, un Responsable Laboratoire h/f, pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Le poste est basé à proximité de Bellegarde (45). Rémunération fixe entre 42 et 50 K€ hors primes en fonction de l'expérience. Missions principales : - Propose et met en œuvre les évolutions du plan de contrôle, à la demande du responsable d'exploitation ou de production, ou en réponse aux modifications des cahiers des charges produits et aux exigences spécifiques des clients ou autres parties prenantes - Est garant du contrôle de la conformité des produits finis (certificats de conformité) et semi-finis - Communique les écarts, dysfonctionnements et non-conformités aux services concernés et enregistre les non-conformités liées aux produits - Participe aux réunions journalières de fabrication et y reporte les évolutions des paramètres analytiques et quantitatifs du process - Réalise les bilans de production, GPAO, et autres enquêtes de production - Assure la bonne marche du laboratoire en mettant à disposition les équipements et consommables nécessaires pour la réalisation des analyses, notamment[...]

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Ce que nous vous proposons : Un poste d'enseignant(e) d'équitation en CDI, Temps plein ou temps partiel (à définir ensemble selon votre projet et nos besoins) Rémunération selon nouvelle grille : 13,90 € brut / heure - 2 108,21 € brut mensuel (base temps plein) Coefficient selon convention collective en vigueur. Vous travaillerez sous la responsabilité du bureau de l'association et de la présidente, au sein d'une structure dynamique et investie. Nous attachons une importance particulière : - À un équilibre professionnel cohérent - À une organisation claire - À un esprit d'équipe et de responsabilité Le poste est évolutif : développement d'une discipline, structuration d'une équipe compétition, projet spécifique. Nous sommes ouverts aux initiatives sérieuses et construites. VOTRE PROFIL Nous recherchons un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement : - Titulaire du BPJEPS Activités Équestres - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens aigu des responsabilités (sécurité cavaliers & chevaux) - Force de proposition - Aptitude à la conduite du tracteur - Permis B indispensable - La maîtrise de Kavalog est un plus VOS MISSIONS * Enseignement & Compétition -[...]

photo Le programme des mercredis au pôle Ados Mars-Avril

Le programme des mercredis au pôle Ados Mars-Avril

Manifestation sportive, Competition sportive, Cinéma

Luxeuil-les-Bains 70300

Du 25/02/2026 au 09/04/2026

Des vacances d'avril sportives au pôle Ados ! Le pôle Ados organise, en collaboration avec le Club Ados de Lure, la 2ème édition de la "Young Cup", un tournoi inter centres de futsal. Ce n'est pas tout ! Le 9 avril, le pôle Ados se déplacera à Héricourt pour participer au "Koh-Lanta" inter centres ! Les mercredis de mars et avril seront riches en programme avec : quizz, cinéma, bowling, restaurant. Le pôle Ados ouvrira ses portes le mercredi 1 avril et ce n'est pas une blague ! Vous pourrez échanger avec l'équipe d'animation autour d'une collation.

photo Rencontre avec La Fourmilière

Rencontre avec La Fourmilière

Lecture - Conte - Poésie, Vie associative

Pluduno 22130

Le 09/03/2026

Temps d'éveil aux livres avec l'association La Fourmilière En partenariat avec l'association de soutien à la parentalité "La Fourmilière", venez participer à un temps d'éveil aux livres. Différentes animations sont proposées aux tout-petits ( histoires, comptines, kamishibaï, tapis de lecture ... ) Mise à disposition de documents sur la parentalité. Il n'y a pas d'âge pour découvrir les livres ! Parents-enfants, dès la naissance. Sur inscription de préférence.

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. CDD jusqu'au 20/02/2026 Lieu de travail : ALAE élémentaire de Tarascon-sur-Ariège Public accueilli : Enfants de 6 à 11 ans Jours et Horaires de travail : 20 heures par semaine, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires, horaires périscolaires du midi et du soir après la classe Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALAE maternel, 136 impasse Jacques BONNECARRERE 09210 LEZAT SUR LEZE Public accueilli : enfants de 3-5 ans Jours et Horaires de travail : CDD du 2 au 20/02/2026 / lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h à 14h05 + 1 heure hebdomadaire de préparation et de réunion. Rémunération : Groupe B de la CC ECLAT indice 265 (soit 12,61€ bruts par heure), soit 116€ brut par semaine Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Type de contrat : CDD 12 mois (fin en février 2027) à temps plein (35h hebdo) - Possibilité de travail en soirée Rémunération : 2 462,08 euros bruts mensuels (convention collective ALISFA) Complémentaire santé et remboursement de 50% des frais de transport et/ou forfait mobilité durable Lieu : Paris 19ème Date de début envisagée : Février 2026 VOS MISSIONS : Le poste s'articule autour de deux missions principales et d'une mission complémentaire : - Mettre en œuvre et coordonner deux groupes de « Parcours linguistique à Visée Professionnelle » (PLVP) de niveau A1 et A2. - Mettre en œuvre et coordonner un projet socio-linguistique (ASL), notamment à destination des parents de la crèche située au sein du centre (niveau Alpha). - Concevoir et mettre en œuvre une programmation d'activités à destination d'un public adulte. Votre temps de travail sera majoritairement consacré à la formation linguistique : à hauteur de 80 % de février à mars puis de septembre à février, et de 70 % de mars à juillet. Sur les périodes de vacances scolaires et entre deux promotions linguistiques, vous aurez également la mission d'organiser des activités adultes. Vous y consacrerez 20% de votre[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques -Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Effectuer le pointage dans les classes pour la cantine et le car et transmettre les informations - Assurer la sécurité de l'enfant, l'assister dans la vie courante en l'encourageant à devenir autonome - Surveiller la montée et la descente dans le car et la traversée des passages protégés - Assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains .) - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assister les enfants pour les habillages/déshabillages - Surveiller la[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le CCAS de Moissac recherche un coordinateur - Travailleur social H/F à compter du 1 février 2026 à temps complet 35h + 15 jours RTT. Le Coordinateur - Travailleur social informe, conseille, oriente et accompagne toute personne connaissant des difficultés sur les différents domaines de la vie quotidienne (budget, consommation, logement citoyenneté environnement, vie sociale ...) en vue d'améliorer des conditions d'existence et de favoriser son insertion sociale par une aide individuelle et/ou collective. Il s'appuie sur la potentialité des personnes, de leur environnement social et familial. Il exerce ses missions dans un cadre juridique, des principes d'éthiques, déontologiques et du secret professionnel qui régissent la profession. Les activités principales du poste : - Assurer le suivi du service social - Accueillir, informer les usagers en fonction de leurs besoins - Instruire les demandes de domiciliations postales via la plateforme adaptée - Assure l'enregistrement des demandes d'accès au logement via la plateforme adaptée - Instruire administrativement les dossiers demande d'aide sociales légales et facultatives - Mettre en oeuvre les actions adaptées aux besoins -[...]

photo Chargé(e) de projet développement durable

Chargé(e) de projet développement durable

Emploi Agriculture - Sylviculture

Seissan, 32, Gers, Occitanie

CONDITIONS D'ACCES - Formation supérieure Bac+3/+5 - Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste - Expérience d'animation et conduite de projets collectifs CONDITIONS D'EXERCICE - Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein - Prise de poste souhaitée en février 2026 - Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l'Astarac - Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée - Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte - Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l'équipe technique - Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires MISSIONS Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac - Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique de travail collective - Favoriser la mobilisation[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Alimentation - Supérette

Hourtin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

4 postes à pourvoir du 29 juin au 30 aout 2026. Non logé. Missions principales : *Accueil & orientation du public : - - Accueillir les visiteurs et gérer les entrées. - - Présenter les activités (labyrinthe, escape games, parcours pédagogiques). - - Assurer le service client et répondre aux questions. *Animation des activités touristiques : - - Encadrer les jeux et escapes games. - - Surveiller le site et garantir la sécurité du public. - - Accompagner les familles et aider les enfants. *Gestion de caisse & snacking : - - Tenir la caisse (billetterie, ventes). - - Gérer un point snacking : préparation simple, service, réassort. - - Appuyer l'équipe du magasin fermier : dépannage en caisse, nettoyage, rempotage, conseil client. *Participation aux soirées événementielles : - - Environ 4 soirées (Horreur, Harry Potter) jusqu'à minuit pendant la saison. - - Mise en place, accueil et animation. - - Encadrement et sécurité. *Entretien & vie du site : - - Nettoyage des espaces d'accueil et zones de jeux. - - Installation et rangement des équipements. - - Participation à la bonne tenue du site. *Profil : Dynamique, souriant(e)[...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi E-commerce - V.P.C.

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? La Cave de Thomas est une jeune entreprise (familiale) basée dans les Hauts-de-France, spécialisée dans la sélection et la distribution de vins, champagnes et spiritueux de qualité. Nous accompagnons nos clients (particuliers, associations, entreprises, restaurants) en proposant : - Une sélection rigoureuse de vins régionaux et nationaux, issus de vignerons passionnés - Des champagnes artisanaux - Une gamme de spiritueux pour les amateurs exigeants - Des conseils œnologiques et des animations dégustation (salons, marchés, événements privés) Pour poursuivre notre développement et renforcer notre présence sur le territoire, nous recrutons des Vendeurs à Domicile Indépendants (VDI) motivés et passionnés par l'univers du vin, désireux de rejoindre l'aventure Votre mission En tant que VDI pour La Cave de Thomas, vous serez chargé-e de : - Développer votre clientèle : Prospecter auprès de votre réseau personnel, participer à des événements (marchés, foires, salons) et organiser des dégustations à domicile afin de faire découvrir notre gamme. - Conseiller et fidéliser : Apporter un conseil personnalisé sur les accords mets-vins, présenter les caractéristiques[...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 380 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Dans le cadre d'un remplacement, au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Pont-Sainte-Marie, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos[...]

photo Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Adjoint(e) responsable environnement-hygiène-sécurité en ind

Emploi Agroalimentaire

Rives d'Andaine, 61, Orne, Normandie

Mission Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société SNV (Pôle Voléna), sur son site des Fourmis, 950 salariés, spécialisée dans des activités de transformation de volailles. SNV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à la Responsable Sécurité du site, vous jouez un rôle clé dans la prévention et la gestion des risques sur un site industriel en pleine évolution. Faire vivre la culture sécurité au quotidien et accompagner chaque service dans l'application des bonnes pratiques. Suivre la feuille de route Santé-Sécurité en collaboration avec l'ensemble des acteurs du site. Conseiller, accompagner et animer la prévention des risques santé-sécurité au travail, en lien avec les partenaires internes et externes. Soutenir les encadrants dans la définition et le suivi des plans d'actions sécurité pour prévenir les accidents et maladies professionnelles. Former et sensibiliser l'encadrement et les équipes opérationnelles à la culture Santé Sécurité. Participer à la mise en conformité des locaux, équipements et postes de travail,[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

1/ PRÉSENTATION DE BGE AURA BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. Elle adhère au réseau national des BGE, présent sur toute la France avec plus de 500 implantations. Depuis plus de 45 ans, le réseau BGE accompagne les entrepreneurs à chaque étape, de la création au développement de l'entreprise pour donner à tous ceux qui entreprennent, les chances de réussir. Et ce quels que soient leurs profils. BGE s'appuie sur des valeurs fortes d'initiative et de solidarité qui donnent du sens à l'action pour relever les enjeux économiques et sociaux. 2/ DESCRIPTIF DU POSTE Sous la supervision du Directeur adjoint et la supervision du Responsable territorial, vous aurez pour mission de : - Conseiller, accompagner et former les entrepreneurs à la méthodologie de création d'entreprise, depuis l'émergence de l'idée jusqu'à la formalisation du projet : o Accompagnement à la maturation, à la clarification et à la définition du projet d'activité o Appui à la structuration globale du projet entrepreneurial : - réalisation et analyse de l'étude de marché, - élaboration de la stratégie commerciale et marketing, -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Égletons, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir dès que possible - Date limite de candidature 28/10/25 Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Placé sous la responsabilité du coordinateur enfance/jeunesse de la collectivité, le directeur de l'EAJE est responsable du bon fonctionnement du multi-accueil. Le directeur travaille en coopération avec l'ensemble des services de la Collectivité, veille à l'application du projet éducatif local ; il est le garant de la qualité de service Missions / conditions d'exercice Animer le projet pédagogique : Définir le projet en relation avec le coordinateur et l'équipe encadrant les enfants. Définir des temps d'échange entre professionnels afin de favoriser les questionnements et les échanges sur les pratiques professionnelles. Etre une force de proposition pour des animations ponctuelles et/ ou en partenariat avec les collectivités ou établissements locaux. Accueillir, informer et renseigner les parents : Informer sur le mode de fonctionnement de la structure Expliquer le règlement intérieur et les documents[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales - Participer à la mise en œuvre des politiques culturelles et éducatives - Contribuer au développement de la lecture publique dans les espaces publics ainsi que dans les projets portés par la ville - Assurer la gestion efficace et dynamique des ressources documentaires - Créer un environnement accueillant et stimulant - Garantir la qualité de l'accueil des publics pendant les temps d'ouverture de l'équipement ainsi que les temps hors ouverture au public (classes, événements, autres.) - Développer l'accès aux ressources numériques et la mise en place de nouvelles technologies - Développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire Tâches principales . Gestion de la collection - Animation Culturelle -Gestion des Ressources Humaines - Gestion administrative et financière du service - Relations internes et partenariales Savoirs, Savoir-faire - Diplôme professionnel souhaité : DEUST DUT métier du livre - Expérience démontrée dans la gestion d'une bibliothèque ou d'une institution culturelle similaire- Expérience en management d'équipe exigée - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles - Maîtrise[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) équip. habitat particuliers

Emploi

Évaux-et-Ménil, 88, Vosges, Grand Est

CONSEILLER VENDEUR EN AMEUBLEMENT (H/F) Meubles JEM, enseigne spécialisée dans l'ameublement et l'aménagement intérieur, recherche un Conseiller Vendeur pour renforcer son équipe commerciale. Vos missions principales : Conseil et vente : Accueillir et conseiller la clientèle dans leurs projets d'aménagement Réaliser des plans et conceptions 3D pour les projets cuisine Établir des devis personnalisés et conclure les ventes Assurer le suivi administratif et commercial de votre portefeuille clients Gestion digitale : Utiliser notre CRM sur tablette pour le suivi client et la gestion des dossiers Participer à l'animation de nos réseaux sociaux Contribuer au développement de notre site marchand Animation commerciale : Participer à la mise en valeur du magasin et au merchandising Contribuer à l'animation des opérations commerciales Créer une expérience client mémorable en magasin Votre profil : Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l'ameublement ou un secteur connexe Réelle aisance avec les outils informatiques et numériques Esprit polyvalent avec une forte capacité d'adaptation Excellent sens du relationnel et du service client Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)[...]

photo Formateur consultant / Formatrice consultante

Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Enseignement - Formation

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du formateur ATR Le formateur ATR a pour rôle d'accompagner les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans la structuration de leurs démarches de recherche d'emploi, en animant des ateliers collectifs et en proposant un suivi individualisé. Objectifs de la mission Concevoir, préparer et animer les ateliers de techniques de recherche d'emploi (CV, lettres de motivation, entretiens, pitch professionnel, réseaux sociaux, organisation des démarches). Développer la motivation, l'autonomie et la confiance en soi des participants dans la conduite de leur projet professionnel. Favoriser la confrontation des projets avec la réalité du marché du travail et sensibiliser aux secteurs qui recrutent localement. Outiller les bénéficiaires pour qu'ils soient capables d'utiliser efficacement les outils numériques (France Travail, réseaux sociaux professionnels, jobboards, plateformes collaboratives). Assurer un suivi individualisé, repérer les freins périphériques et orienter si besoin vers les partenaires spécialisés. Activités principales Préparer et adapter les contenus pédagogiques en fonction du profil du public et des objectifs fixés par le cahier[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mitre-les-Remparts, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Commune de Saint-Mitre-les-Remparts est une collectivité territoriale dynamique située dans une région attractive. Engagée dans le développement et le bien-être des jeunes enfants, la commune gère plusieurs structures d'accueil et met en œuvre une politique municipale ambitieuse en faveur de la petite enfance. Descriptif du poste : Vous assurerez la direction opérationnelle de la crèche municipale, garantissant un accueil de qualité et sécurisant pour les enfants et les familles. Vos missions principales seront les suivantes : Direction et gestion de la structure : Garantir la qualité de l'accueil, de la sécurité, de l'hygiène et du bien-être des enfants. Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet éducatif, en lien avec l'équipe et les orientations municipales. Gérer les inscriptions, les relations avec les familles et l'organisation quotidienne. Superviser la gestion administrative : tableaux de bord, reporting, plannings, commandes, suivi budgétaire. Management d'équipe : Encadrer, animer et évaluer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, agents techniques.). Coordonner la formation continue, l'accueil des stagiaires et la[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous intervenez sur la Résidence Sociale Nelson Mandela, qui loge et accompagne 69 résidents de 18 ans et plus, en situation d'exclusion. Vous assurez un accompagnement social global dans tous les domaines de la vie quotidienne. Vous travaillez en binôme avec un(e) AES et êtes en lien régulier avec la coordinatrice de la résidence et les services transversaux (agent de gestion locative, service entretien). Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle. Missions principales : - Réaliser un diagnostic social et assurer un accompagnement social global au travers de visites à domicile régulières, de rendez-vous à l'extérieur ou au bureau, - Accompagner dans les démarches administratives, visant l'accès et le maintien des droits, - Accompagner le résident dans son insertion professionnelle et assurer le référencement RSA des résidents orientés « social », - Accompagner à la gestion budgétaire et au bon paiement de la redevance (APL, autorisation de prélèvement.), - Adapter son accompagnement aux spécificités du public et travailler en réseau en fonction de ses problématiques, - Orienter les résidents sur les différents dispositifs de droits communs, - Accompagner[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Missions : La réception de la résidence A en charge l'organisation de l'accueil et de l'animation au sein de la résidence. Il seconde également le Directeur de site dans les tâches de gestion et d'administration de la résidence. Veille prioritairement au bien-être de ses résidents ACCUEIL : Gestion de l'accueil et traitement des affaires courantes : accueil téléphonique, surveillance des entrées et sorties de la résidence, accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services, distribution du courrier et des messages pour les résidents, conseils aux résidents sur les démarches administratives, réservations . ANIMATION : Mise en œuvre, participation et suivi des animations collectives ou individuelles, en fonction des attentes et spécificités des résidents. Participation à l'établissement d'une ambiance conviviale destinée au bien-être des résidents Veille au respect de la qualité des prestations offertes aux résidents SECRETARIAT, FACTURATION & COMMERCIALISATION: Assure les tâches de secrétariat administratif de la résidence Seconde le Directeur ou Responsable de site dans la gestion des comptes clients et fournisseurs (ouvertures de comptes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'Emploi Loire Observatoire (ELO), organisme départemental sous statut associatif qui réunit des acteurs économiques (organisations patronales, branches professionnelles, CCI, CMA, Caisse des Dépôts.), des acteurs du service public de l'emploi et de la formation professionnelle (DDETS, France Travail, Région, les Branches.) et des collectivités locales (Département, Saint-Etienne Métropole, Ville de Saint-Etienne.), vous aurez en charge les actions du dispositif STEF au sein d'ELO. ELO poursuit des missions d'intérêt général à travers des activités d'observation des besoins et d'anticipation des mutations ainsi que des actions territoriales innovantes en faveur du développement de l'emploi dans la Loire afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises et des personnes accompagnées vers l'emploi durable. Mission générale : la mission du Chargé est d'impulser et coordonner des expérimentations d'actions innovantes en matière d'emploi ainsi que d'animer des projets collaboratifs territoriaux basés sur des financements mixtes privé/public. Conformément à l'objet statutaire d'ELO et aux orientations décidées par le Conseil d'Administration, vous accompagnerez[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Feuquières-en-Vimeu, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Assistant Achats (H/F). Les missions : Rattaché (e) à la direction achat du site industriel, vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet : Piloter les projets achats : définition des objectifs, planification, mise en place d'indicateurs, suivi des délais et reporting auprès de la direction. - Conseil et animation auprès des clients internes : Être un interlocuteur dynamique et force de proposition, challenger les besoins, participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Négociation et gestion fournisseurs : Négocier les conditions d'achats (qualité, coûts, délais) avec les fournisseurs, piloter les appels d'offres et les renouvellements de contrats et optimiser les sources d'approvisionnement existantes Suivi opérationnel et relation commerciale : Gérer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre leur performance et définir des axes de progrès, suivre et résoudre les problèmes de facturation et assurer la passation des commandes via l'ERP AX Animation et représentation[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

Définition et positionnement hiérarchique Sous la responsabilité de la Directrice, il ou elle initie et assure la conduite de plusieurs projets ou programmes d'actions en simultané, conformément aux cahiers de charges définis en amont et en respectant es échéances et les budgets. Missions - Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets. - Définir, mettre en place et suivre les process. - Piloter et/gérer la conduite de projet. - Animer la relation partenaire / bénéficiaire (solliciter les bénéficiaires - clients internes ou externes - pour déterminer leurs besoins et leurs attentes). - Assurer les missions de coordination, et la gestion administrative des chantiers de YENKUMU-LUTU. - Communiquer, représenter YENKUMU-LUTU sur les chantiers et faire vivre les partenariats externes. Activités principales Concevoir et coordonner le pilotage de plusieurs projets : - Identifier les spécifications fonctionnelles et techniques du projet (règlementation, normes, organisation, qualité, délais etc.), pour un pilotage du projet en conséquence. - Assurer le pilotage quotidien des projets, déterminer les actions à conduire et les correctifs à entreprendre, aider à la décision.[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du projet de l'association Familles Rurales du Pays de Colombey et sous l'autorité de la directrice du Centre Social, l'animat.eur.rice du Relais Petite Enfance (RPE) participe à l'animation de la vie associative et au projet du Centre Social. Vous serez chargé.e de - Conduire le projet du RPE (Mise en œuvre du projet, entretien et développement du réseau de partenaires, suivi du budget.) - Accueillir et orienter les parents et les professionnels : assurer un accueil téléphonique et physique des parents ou des futurs parents (information générale en matière de droit du travail, sur les différents modes de garde existants sur le territoire, accompagnement des parents et assistants maternels sur leurs droits et devoirs, assurer un rôle de médiation dans la relation contractuelle entre parent-employeur et assistant-e maternel-le .) - Proposer et organiser des lieux de rencontres et d'échanges : organiser des temps collectifs entre assistants maternels sur des questions d'éducation, de santé du jeune enfant pour contribuer à leur professionnalisation. Organiser des activités d'éveil pour les enfants favorisant leur socialisation. Animer un lieu où professionnels,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association PAGODE recrute, pour son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique et ses 2 CHRS, un(e) psychologue clinicien(ne), qui aura, sous la responsabilité de la directrice de l'association, les missions suivantes: Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie de la personne. 1/ Intervenir de manière individuelle ou collective auprès des personnes accueillies 2/ Participer à l'animation des orientations institutionnelles relatives à l'accompagnement des personnes 3/ Participer à l'animation de la vie collective 4/ Animer et développer le réseau partenarial Profil : Titulaire d'un master 2 ou d'un DESS de psychologie. Une expérience auprès des personnes en grande précarité serait un plus. Modalités d'intervention : Prise en charge individuelle ou collective en direction d'un public diversifié accueilli dans des structures d'hébergement (CHRS) et médico-sociales (ACT) Rémunération selon CC66 + Ségur

photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Agent de Propreté et d'Hygiène (APH) (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 2 février 2026 au 7 août 2026 sur notre site à Chenove (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En tant que formateur référent, vous serez garant(e) de la qualité pédagogique et du bon déroulement du parcours de formation : Animation pédagogique : - Animer les modules de formation théoriques et pratiques du TP APH - Mettre en œuvre les apprentissages conformément au référentiel d'activités, de compétences et d'évaluation - Adapter les méthodes pédagogiques aux profils des apprenants (pédagogie active, individualisation) - S'approprier, concevoir et actualiser les supports pédagogiques Accompagnement des apprenants : - Accompagner les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles - Réaliser le suivi individuel et collectif (positionnement,[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : - Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. - Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. - Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Responsable recrutement Votre défi : Rattaché(e) à la Directrice recrutement , vous jouerez un rôle clé l'animation d'une de nos équipes, la structuration des méthodes et la qualité du service rendu aux partenaires internes. Vos principales missions seront : Management & animation Encadrer et animer une équipe de recruteurs Organiser des briefs quotidiens Réaliser[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le centre de formation Tremplin 84 recherche des formateurs/formatrices en matières professionnelles, pour enseigner à nos stagiaires en alternance dans le cadre d'un BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit, avec des connaissances sur les programmes suivants : - Marketing, - Vente, Commerce, - Revitalisation de centre-ville, - Connaissance sur les franchises et leur fonctionnement, - Management, - Accompagnement à la réalisation des dossiers professionnels pour l'examen. Vous êtes à l'aise à l'oral pour dispenser des cours à des stagiaires pour des élèves en BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre de Profit et vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en développement. Nous vous proposons un CDD d'usage de 5 mois pour 37h30 soit dix demi-journées (reconductible sur l'année scolaire suivante) comprenant une rémunération de 27€ à 30€ par heure selon votre profil. Depuis plus de 25 ans, le centre de formation Tremplin 84 œuvre pour la formation dans le domaine commercial et administratif. Nous recherchons des collaborateurs pour former nos stagiaires en Titre certifiant de niveau BAC + 5 Manager de Commerce et de Centre[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

www.haut-doubs.org - Le Haut-Doubs s'engage depuis quelques années déjà dans une transition ambitieuse alliant attractivité touristique, préservation des ressources naturelles et adaptation climatique. Pour accompagner cette dynamique, le Syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs recrute un(e) chargé(e) de mission Transitions écologiques et touristiques chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du Masterplan "Tourisme et loisirs 2024-2040" ainsi que des actions du PCAET. Dans un contexte de pression foncière, de changement climatique, de préservation des ressources naturelles et de mutation des attentes des visiteurs, ce plan vise à renforcer l'attractivité du territoire tout en garantissant sa durabilité. Parallèlement, les collectivités et partenaires du territoire se mobilisent autour de projets concrets liés à la biodiversité, la gestion de l'eau, la valorisation de la forêt, le développement des mobilités douces, des énergies renouvelables et des circuits courts, qui participent pleinement à la transition écologique. Dans cette perspective, le/la chef(fe) aura pour rôle d'animer, coordonner et appuyer la mise en œuvre de projets structurants, à la croisée des enjeux touristiques[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : - Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire - Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique - Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Ce document stratégique a été arrêté en décembre 2025. Les orientations doivent désormais être déclinées par les communes au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et vient d'élaborer de son premier PLH (via un bureau d'études) dont l'arrêt est intervenu fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : - Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel - Développer l'offre résidentielle[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ESGO est une association Loi 1901, situé dans le Quartier Prioritaire de la Ville Grande-Pâture/Montôts. L'ESGO est un acteur de proximité engagé dans le développement social local, la participation citoyenne et l'animation de la vie de quartier. Situé au cœur d'un quartier politique de la ville à Nevers, il œuvre pour le renforcement du lien social, la solidarité et le pouvoir d'agir des habitants. En tant que Directeur / Directrice, vous serez responsable de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social du centre, en cohérence avec ses orientations et avec les besoins identifiés sur le territoire. Vos principales missions : Pilotage stratégique et projet social Concevoir et animer le projet social du centre social en lien avec le conseil d'administration, les habitants, les bénévoles et partenaires locaux. Favoriser la participation active des habitants, en particulier dans un contexte de quartier politique de la ville. Mettre en place des démarches d'évaluation régulières pour mesurer l'impact des actions et ajuster les orientations. Gestion et coordination Manager et encadrer l'équipe salariée et coordonner les bénévoles Assurer[...]

photo Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous serez Responsable de l'industrialisation du process de recyclage du polyamide. * Référent procédé REC - Référent pour toutes les données procédés REC (PID, fiches équipements, bilans matières et utilités, spécifications diverses, process book) - Correspondant procédé pour les phases d'industrialisation prévues par la société - Garant d'une vue d' ensemble sur le procédé REC - Garant des études de risque procédé * Suivi des partenaires R&D - Coordination du réseau de partenaires - Elaboration des protocoles d'études : Analyse du travail de R&D réalisé Ecriture des protocoles d'étude (court, moyen et long terme) incluant chiffrage et partenaires * Analyse du procédé - Veille technologique et concurrentielle : Veille concurrentielle et technologique Analyse du risque concurrentiel et positionnement de la technologie (ex : cartographie des inventions) Etablissement et mise à jour d'une liste de références bibliographiques Analyse des bulletins de veille réalisés pour l'entreprise Gestion des prestataires de veille et animation de la stratégie de veille * Participation à la roadmap et stratégie industrielle - Force de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDD de remplacement d'un mois, possiblement renouvelable. Début : Dès que possible. Organisation spécifique du travail : * Temps partiel, 15 heures travaillées par semaine * Horaires de jour * Pas de travail le week-end Rémunération : Selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant que Professeur de Sport Adapté, vous contribuez à l'épanouissement et au bien-être des résidents à travers des activités physiques pensées en fonction de leurs capacités, envies et besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Concevoir, organiser et animer des activités physiques, sportives et socio-éducatives adaptées aux aptitudes, besoins et projets personnalisés des résidents. * Proposer des activités individuelles ou collectives favorisant l'épanouissement personnel, l'autonomie et la participation active. * Encourager l'expression, les interactions sociales et l'émulation entre les participants. * Valoriser les compétences de chacun, stimuler la confiance en soi et soutenir le développement des capacités. * Travailler en étroite[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Economie - Finances

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

La Mission Locale Nord Essonne acteur œuvrant pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, porte un Comité Local pour le Logement des Jeunes Départemental - CLLAJ Essonne. Le CLLAJ Essonne recrute pour le déploiement de son projet « clés d'avenir » via le dispositif AMI O2R. Au sein d'une équipe composée actuellement de 2 travailleurs sociaux et d'1 d'une cheffe de service, vous interviendrez en renfort sur le repérage et la mobilisation de jeunes éloignés du droit commun (QPV, territoires PRIJ, situation d'errance ou de rupture + ASE et autres publics), et ce dans le cadre d'un CDD à temps partiel (60%) à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 décembre 2026 : Vos missions : o Missions principales : - Mise en œuvre d'actions « aller vers » : maraudes dans les quartiers, repérage de terrain via des permanences et interventions dans des lieux de passage ou d'hébergement et une participation active aux événements du territoire ; - Repérage des mineurs en rupture (jeunes décrocheurs) en lien avec les dispositifs de prévention du décrochage scolaire ; - Participation à la formation et la sensibilisation des professionnels de terrain ; - Aide[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Villers-Saint-Paul, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de notre Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE), nous recrutons un Encadrant Technique d'Insertion (H/F). Sous la responsabilité de la directrice et de la coordinatrice technique, et en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle, vous aurez pour mission d'accompagner et d'encadrer des personnes éloignées de l'emploi. Objectif principal du poste : Assurer l'encadrement des ateliers de valorisation (mobiliers, vaisselle, bibelots, vêtements..). Missions principales : Assurer l'encadrement et l'accompagnement des salariés en insertion. Atteindre les objectifs de production tout en respectant les impératifs de formation et d'insertion. Organiser et gérer l'activité des ateliers de la recyclerie. Présenter le travail, expliquer les règles de fonctionnement et s'assurer de leur respect. Donner les consignes, vérifier leur compréhension et leur mise en œuvre. Animer l'équipe, favoriser la cohésion et susciter la motivation. Gérer les relations interpersonnelles et les conflits. Accompagnement socio-professionnel : Faciliter l'intégration au travail, rassurer et écouter les salariés en insertion. Détecter les atouts potentiels et les freins,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance de la Ville de Grasse recherche Un chargé de mission prévention de la délinquance H/F Recrutement par voie contractuel (cdd 12 mois renouvelable) Le CLSPD de la ville de Grasse, lauréate de l'appel à projets LIMITS de la MILDECA, recherche un chargé de mission afin d'assurer le suivi et la mise en œuvre du plan d'action établi dans le cadre de l'appel à projet qui sera déployé sur le QPV du Grand Centre de janvier 2026 à décembre 2028 et qui s'articule autour de 4 axes : Organisation du pilotage local et diagnostic partagé; Occupation de l'espace public et participation citoyenne. Missions: Coordonner la mise en œuvre du programme LIMITS, organiser, mobiliser et animer le partenariat Organiser et animer les comités de pilotage, comités de suivi et groupes de travail du programme LIMITS Former, sensibiliser et outiller le réseau d'acteurs Piloter, en lien avec le CLSPD, l'instance de suivi des situations individuelles préoccupantes de mineurs Superviser le déploiement et assurer le suivi des actions de prévention et de formation programme LIMITS du Créer des outils de suivi et d'évaluation des actions menées[...]

Ressources supplémentaires